美容師アシスタント2年目です。

Question

美容師アシスタント2年目です。今勤めているサロンに出勤することが出来なくなり病院へ行ったところ適応障害から来る軽い鬱病と診断され１ヶ月ほどお休みをいただいていました。
そして先週からまた同じサロンで仕事復帰したのですが、また同じ症状が出て仕事に行けず当日欠勤してしまいました。
やっぱり職場を変えないと症状も変わらないのか、と思いまた新しいサロンを見つけることにしたのですが、オーナーに辞めたいですと伝えたところこういう場合でも最低2ヶ月は出勤しないといけないのでしょうか？
当日言ってもう辞めますって訳にはいかないのでしょうか。

Answer 1

病状を伝えて今日でやめさせてくださいと言えば、その状態だと大丈夫ではないですか？普通は二週間前くらいに言うべきですが行けない・拒否反応が出ているので無理でしょう。
違うお店に行きたいというのは失礼かもしれないのでしばらく自宅療養したいですと言えばいいのでは？
ホットペッパーのスタイリストさんは偽名を使っていることもあります。(ストーカー対策など)都市部だけかな？そちらはどうかわかりませんが。
次のお店では事情を話して偽名を使わせてもらうとかしてみては？気分一新してやり直してみてください。

Answer 2

まずは辞意を伝えた上で相談してみては？

法律では問題無い事でもお店としては問題が発生する可能性はありますよね？

Answer 3

美容師です。

このケースは当日退社が可能と思われます。
労働契約も、民法上の契約の一つですから、基本いつでも解除できます。が、2週間前に意思表示するのが規定です。

しかし「やむを得ない事由」がある場合はこの限りではなく、病気はそれに該当すると思われます。

なお、最低2ヶ月は会社の規定なのかもしれませんが、法律上守る義務はありません。

今日で辞めますで良いと思います。

Answer 4

＞最低2ヶ月は出勤しないといけないのでしょうか？

「2ヶ月」というのはどこから出てきた日数ですか？就業規則ですか？
あなたが雇用期間に定めのない正社員雇用なら、法律では2週間前に申し出れば辞められます。
もちろん、雇用主が了承すれば即日でも退職は可能ですが、そのあたりはここで尋ねても誰にもわかりません。