教えて!しごとの先生
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クリニックの医療事務で、受験しようと思っている病院があります。

クリニックの医療事務で、受験しようと思っている病院があります。でも月200時間で時給換算したら、時給650円でした。 ボーナスは2.5ヶ月分です。 これなら最低賃金でパートした方がいいでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 目の前の給料にだけ注目するのであれば、医療事務は出来ません。 別の職種をお勧めします。 労基の問題がありますので、基本最低賃金より低い給料は無いと思います。 しかし、医療事務は本来実務経験により実力を付ける職種ですので、当初の給料が安いのは仕方ない事だと思います。 医療事務は、実務経験を積んで実力を付ける事で将来の安定を得る職種ですので、他の業種にはない価値観となります。 長く将来性を考える人なら頑張る価値はあると思いますが、最初から条件が良い事を重要と考えるなら医療事務には向きません。

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  • 医療事務関係は、供給が需要より多いので厳しいです でも最低賃金以下なら問題です、時給1000円を超えているはずです ボーナスは別です、時給650円は違法になります。

  • まずそこ受かってからじゃないですか? そして確かに効率ではパートのほうかもですが、フルタイムで働けるところもそんなにはないのでは?

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