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勤める保育園の職員の出入りが多く忙しないです。ここに書いてある以外にも新しく入ってきてもすぐ辞めるので、プラマイゼロで増…

勤める保育園の職員の出入りが多く忙しないです。ここに書いてある以外にも新しく入ってきてもすぐ辞めるので、プラマイゼロで増えません。勤める保育園の職員の出入りが多く忙しないです。ここに書いてある以外にも新しく入ってきてもすぐ辞めるので、プラマイゼロで増えません。 私は今の園では初めての保育士です。もともと短大で保育科を卒業しましたが一般企業で働いていました。しかし最近の若い子はなんなんでしょうか…?と思う出来事が多いです。 1人目は未婚の23歳で、入職2日後に妊娠が発覚、かけおちをしたらしく仕事も1ヶ月で退職しました。 キスマークをつけてきたり、出勤前に彼氏と手を繋いでいる姿を保護者に見られてクレームがあったそうです。 2人目は派遣の既婚25歳。この方は特に問題があるわけではないですが、10月に入職、その後正式に園で働くことが決まっていたそうですが、家庭の事情で派遣で働くことになら為派遣の間は違う園で働くことになり、また4月から私の園で正式に働くらしいです。派遣の仕組みはよくわかりませんが。 3人目は20歳の派遣。新卒の保育園で4月から働くものの数カ月で退職。辞めたものの保育士をしたいと思い励んで私の園で仕事をしたいとのことで、園長も応援していた様子でした。しかし1日働いて朝の会の様子などを見て自分にはピアノ、手遊びはできない、保育職は無理と派遣をやめてしまったそうです。 そしてこれは別の件ですが、オリエンテーションにきた実習生がその段階で遅刻、無報告だったらしいです。園は実習をお断りしたそうですが、そんな人がいるのだと思いつつ。 新しい人が度々入って残っているのはやはり他の園でも長く勤めていた人、ベテランか、ブランクありでも保育経験がある人です。なぜ私がここで未経験として働けてるのかも分かりませんし、役に立ててないと思いますが…若い人ってと思いませんか?

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回答(2件)

  • 確かに、一般企業と比べると変わったというか、個性的な人が多いなと思うのがこの業界かなって転職した時に思いました。 けど若い人だけじゃないですよ。それなりに年齢を重ねている人でも、すぐに辞めたりとか訳わからん行動しちゃってる人みてきました。 うちにもいますよ、不思議ちゃんオバサン(笑)とか覇気のない金髪の新卒とか。 だけど、うちの若いのでビジネスマナーもないし、保護者タメ口でヤバいなこいつ、若いやつどうなってんだって思う時は確かにあります。 ガラパゴスな業界ですよね。 とりあえず、いいんじゃないですか。働けている理由なんて分からなくても。 今は人より仕事できなくても、ちゃんと挨拶と返事と素直な気持ちさえあれば可愛がってもらえますって。 この業界だけじゃないかもしれないけど、ベテランでも新卒より仕事できないやつなんて普通にいますから。

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