年末年始にシフトを強制で出せと言われたのでやめたいです。

Question

年末年始にシフトを強制で出せと言われたのでやめたいです。業種は詳しくは伏せますが、サービス業でアルバイトさせてもらっている大学生です。
つい数ヶ月前に店長がかわり、その人と結構そりが合わないなとは思っていたのですが(直接ケンカしたわけではないです)、「クリスマスシーズンと年末年始、それぞれ1日6時間以上は強制でシフトを出せ」と言われて、正直辞めたい気持ちが出てきました。

実家に帰省したいし、そこで友達とも遊びたいので(面接の時にその旨は多少伝えてましたが店長が変わったので知らないのかと思います)。

勿論店長としてもコロナの中店のやりくりで大変なのは重々承知していますし、自分の退職でより大変になるだろうというのも申し訳なく思いますが、正直「6時間以上を強制で出せ」と言われると不信感がわいてきます(できるだけ出してほしいならまだわかりますが、「強制」と言われるとちょっと…)。

今回を凌いでもこれからもそういう注文が来そうだし、もうやめた方が良いかと思ったのです(特に最近は人件費などの理由で希望のシフトを殆ど入れてもらえないのもあってうっすら考えてました)。

そこで、やめるならば早めに言う方が良いだろうと思うのですが、その通告があってから言うのも正直気まずいです。角の立たないように話を進めたいのですが、どうすれば良いか、アドバイスが欲しいです。

(基本的に諦めて出勤する選択肢は選びたくないです。身勝手だと思う方もいるかもしれませんが、どうかアドバイスお願いします)

Answer 1

なかなか自分の思い通りのシフトを組むのは難しいですね。沢山働きたくても暇だと早上がりしたりとか、お店側も経営を続けるために必死です。協力できないのであれば早めに辞める意思を伝えたほうが良いです。生活出来るのならば無理して続けることはないし、急に辞められても店側が困ります引き継ぎや人員確保、新人育成などもしないといけないので一ヶ月前くらいには意思を伝えて円満に辞めましょう。

Answer 2

別に好きな仕事について良いのです。日本には職業選択の自由が保障されています。転職したからと必ず条件が良くなるとは限らないです。慌てずに自分にあった職を見つけるしかないです。