解決済み
仕事が辞めれなくてしんどいです適応障害、躁うつで休養の診断書が出ています 原因は上司達からの厳しい指導、 挨拶を無視されたりミスがあればコソコソ言われ 会話もありません。 怖くて聞きたいことも聞けれなくなりました。 教えてもらっていないことで、確認しながらしても いい加減覚えろや、余計なことすんな、等言われたり 無言で書類を渡されたり… 自分の仕事はしっかりしよう、頑張ろうと思っていました が、毎日ビクビクしながら今日は無視されないだろうか挨拶を返してくれるだろうか、そんなことから思い込み、仕事でミスしないか、怯えて仕事すると普段しないミスをしたりして、自分で書類を直したりするとまた間違えてるし、あいつ。等コソコソ言われ…とにかく悪循環です 勇気を出して、時間を頂けないか掛け合いました。 が、ちょっと今日は無理。と、なかなか話せず 勤務中でいいやん。と言われたので あまりこちらから何度もいくのも、と思い 待っていますが、もう、毎日しんどいです。 上司を通してからの人事だと思っているので 話はしたいな、とは思っているのですが… 上司の上司に掛け合ってもいいのでしょうか? ちなみに、パートなので 休業しても手当て等は出ません。 休養期間が終わっても戻るつもりはありません。 居ても居なくても一緒です。 人員がギリギリなので、絶対に休めない日もあります。 退職まで話をもっていけるよう アドバイスをおねがいします。 身体と心が限界です。
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私も適応障害を患っております。 現在の職場があまりにもお辛いのであれば環境を変える事も視野に入れるべきです。休職が難しくパートであるならば休職期間の給与は支給されないと思いますので、私でしたら転職をすると思います。 私は障害手帳を申請しているので障害者雇用で仕事をしております。 会社にも色々と配慮して頂けているので何とか勤務出来ています。 また第三者機関の障害支援機関に相談することで色々と個人の障害の特徴等を説明して適している会社を進めてくれます。 そのような機関に相談してみても良いかと思います。 貴方は一人で良くやってこられたと思います。 あまり無理しすぎて自分を責めないで下さいね。
診断書が出ているなら勤務先に提出して自宅待機。会社には『治るまで行けません』でOK。その内退職届が郵送されてくるので、内容証明と共に郵便局へ提出。心と身体が限界←あなたは頑張り過ぎた。だから充電が必要です。会社からの電話にも出なくてOK。
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