教えて!しごとの先生
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入社二年目19歳です

入社二年目19歳です職場に行くのが本当に嫌で仕方なく、出勤前胃痛が酷かったのですが最近になって38度の高熱が出るようになりました。腰痛と偏頭痛も出てきました。 数回病院に行きましたが、風邪だねと言われます。 仕事のストレスからという考えは甘えだと自分でも思います。 このご時世なので37.5度以上は出て来ないでくださいという形を職場では取っておりますが既に2度急な欠勤をしており、お休みを取りづらいです、 出勤した方がいいですか 食品を扱う会社です

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    先ず、仕事から来る各種体調不良は甘えなんかじゃありませんよ。 自分で何とか出来るものならとっくにそうなさってるでしょうし、出来ないから苦しいんですよね? で、人が集まる職場、このご時世なので発熱が問題視されるのは仕方がないと思います。食品会社なら特に朝の検温なども徹底してるんじゃないですか? そこでご提案ですが、PCR検査が難しいようなら、心療内科を受診されてみては如何でしょうか?お話から、心因性の身体異常が疑われます。仕事上のストレスからの胃痛・腹痛・吐き気・発熱・関節の痛みなどなど、沢山の症状が現れます。 その原因も、特に厳しい人が居たり怒られたりうまく行かなかったりだけでなく、うまくやろうと緊張するだけでおかしくなったりもします。他の人の自分を見る目が気になったりもします。人によって。 そんなこんなを医師は良く知ってますから、落ち着くための治療(投薬を含む)をしてくれますし、会社に対する意見書や診断書も書いてくれます。 1歩も2歩も事が進むと思いますよ。重荷、降ろしましょうよ。

  • 熱が出ている場合は休むしかないですよ。 そもそもが、「仕事のストレスは甘え」という考え自体を改めた方が良いと思います。 周囲に好かれる、期待されて昇進した、そんなことが原因で心身症になるケースも、実は少なくないのですよ。 何をストレスと感じるかは、人それぞれです。 大事なのは、ストレスの逃がし方、解消の仕方です。 「職場に行くのが嫌」なのには理由がありますよね。 その理由を解消せずに、ひたすら我慢していたら取り返しが付かない状態になって当然です。 個人的には、そこまで自分を追い込んでしまったら転職を考える方が無難ではないかな、と思います。 大都市の役所だとか、大企業だとか、数千人以上の規模の会社で、まったく接点のない部署に人事異動をさせてもらえるなら、休職して異動って手もありでしょうけれどね。 質問者様の人生ですよ。 もっと大事になさってください。

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  • 保健所に電話をして、熱が出てからの毎日の症状を説明して下さい。保健所の判断により、PCR検査をしてもらえます。職場の人に移してしまわないようにできるだけ検査を受けたいと主張して下さい。

  • てかそれ精神的な奴だからもう転職活動した方がいいよ。

    なるほど:1

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