長文ですが、読んでいただけたら幸いです。 突然アルバイト先の社長にクビとLINEで言われました。

Question

長文ですが、読んでいただけたら幸いです。

突然アルバイト先の社長にクビとLINEで言われました。直接ではないですが、これから厳しいと言われました。
私自身、バイト先の環境が合わずに、勤務中目眩などもしていたのでやめることは構わなかったのですが、
体調不良を表にも出していないし、誰にも伝えてもいません。
勿論、何か大きなミスをしたとかでもないですし、無遅刻無欠勤です。
そもそも、採用されてまだ日も浅く、今までで2回しか勤務しておりせん。
ですが、私自身、割と優秀に働いていたと思います。
券売機の飲食店ですが、初日からオーダーや雑用は全てこなしておりました。
シフトに関しては、採用されたときに週2〜3と言っていて、その通りに提出もしていますし、
土日どちらかの勤務も破ってはおりません。
（どうしても休む時は、理由を告げるようにと言われたのできちんと告げてもいます。）

私事ですが、旅行中に急に、正当な理由も教えてくれずに突然LINEにて報告されたことに正直苛立ちが治まりません。折角楽しんでいたのに。

採用前から少しおかしく、
面接当日、会場に向かっても店が営業してなく、後々臨時休業していたと連絡がきたり、
アルバイトの契約書なども無く、
違和感を感じながらも、飲食店の割にはアクセサリー可などと条件が良かったので目を瞑ってはいたんですが、
ここまできたかと、本当に腹ただしいです

こちらのアルバイトが決まったので
他の採用していただいたところはお断りもしたし
面接もキャンセルしていきました。
突然の解雇なわけなので、また新しいアルバイトを探さなくてはならなくなりました。

このまま わかりました、と二つ返事で承諾するのは悔しさがあるのですが、
この場合は、どうするのが1番理想なのでしょうか。

あまり知識がないので
皆様の知恵をお借りしたいと思い
質問させていただきました。

長文ですが、お読みいただきありがとうございました。

#アルバイト
#解雇

Answer 1

アルバイトだろうと、解雇をLINEで伝える会社などあるのでしょうか…契約書を書いてなかったということは、研修期間(？)があって本採用ではなかったというのでしたら、私も電話で告げられたことがあるのでその可能性はなくはないです。どうせ辞めるならという気持ちで理由はなんなのか、こんな大事なことをなぜLINEで伝えるのか聞いてみたらいかがですか？

Answer 2

よく契約書がないバイトをそこまで続けましたね