経理職が本当に合わないのですが、やめたほうが良いのでしょうか。

Question

経理職が本当に合わないのですが、やめたほうが良いのでしょうか。具体的に下記に自分の会社で無駄だと思うことを挙げていきたいと思います。

・小切手による支払
→そのため、月に数回小切手作成が業務として発生。間違えが許されないとされているため、無駄にストレスとなっている。

・現金支払いの多さ
→会社社員の水道光熱費の現金支払いや立替金の後日現金支払い等。
明らかに口座振替にすれば、もしくは法人クレジットで終わるのに、社長の意向で誰も言わない。もしくは何とも思っていない。

・各種無駄に細かい様式ややり方
→これはこうじゃないといけないというような凝り固まったマニュアル業務の多さ。私は、要点さえ押さえておけば問題ないと思っているので、事細かに業務を指定されると、肩身がものすごく狭くなり、仕事がすごくやりづらくなります。

まだまだほかにもありますが、簡単に上げるとこんな感じです。

どう思われますか。経理とはこんな感じなのでしょうか。
もう少しシステマチックにできるはずなのに、こんなアナログにやらないといけないことにすさまじいストレスを感じます。

Answer 1

私の今まで、働いていた環境だと、そんな感じですね。
大企業とかでないと、なかなかシステマティックに
なっていないところも多いんじゃないですかね。

残業が多くないのであれば、そんなにストレスに
感じなくてもいいような気がしますよ。
穴をほって、埋めろ、というような指示でも
それでお金もらえるなら、。

Answer 2

それは経理がどうのではなく、その会社の問題では？