経営企画に行きたい 私は今とあるメーカーで働いている3年目です。 総合職で入社し現在は生産技術として働いています…

Question

経営企画に行きたい

私は今とあるメーカーで働いている3年目です。
総合職で入社し現在は生産技術として働いています。最近漠然とですが経営に参加したいと思うようになりました。

きっかけは個人的に株式投資を始めたことです。
投資先の企業の事業内容、財務状態、将来性を調べる中で
自身にマーケティングや経営の知識があった方が
投資対象の選定がしやすいことに気づきました。

そこでマーケティングや経営についていくつか本を読んでいたのですが
次第に興味が湧いてきて自社の経営にも参加してみたくなりました。
しかしまだまだ3年目、経営に参加できる経験も知識もありません。

そこで相談なのですが、経営に参加したいという旨を
今からでも上司に伝えておくべきでしょうか？
それとも実績を積み上げてから言うべきでしょうか。

若いのに何言ってんだとか上から色々言われそうで
どうしようか迷っている状態です。
勉強は好きなので今後も経営の勉強は進めるつもりです。
日常的な業務にも活かせると思うので。。。

ただ経営に不満があるのも確かです。
将来そこを自分がどうにかしてやりたいと思っています。

ややまとまりがなくなってしまいましたがよろしくお願いいたします。
経営者もしくは経営職の方がいましたらこんな若手についてどう思うか
ご意見も頂けたら幸甚です。

Answer 1

若手を経営に抜擢すべきと、
思います。
但し、ITに強いこと、websnsマーケ、5Gなど、最新技術を生かした提案ができるか否かによるね。

経企は、みなより、一歩先をいく部署です。決算書も読むスキルも必要。

Answer 2

メーカーの規模にもよりますが、経企やマーケは花形部門で、そもそも採用段階でそこらに登用されるかどうかも違ってたりします。
貴方の会社の経企やマーケの人達の卒業大学や経歴を調べてみて、貴方にも可能性がありそうなら、上司に相談してみましょう。