雇用契約書に退職についての項目はありませんか? 定番は1か月前に退職願だとおもうのですが、ご質問者様の施設はどうでしょうか。 辞めることは問題なく可能ですが、介護の場合は慰留されることがほとんどでしょう。 それでも辞めると言えるかどうか、にかかっていると思います。 次は介護職以外とのこと。 頑張って下い、介護 → 他業種 → 介護って流れもよく見るパターンですので。
なるほど:1
会社の就業規則があるはずですよ。それを守らないと…まず確認して下さい。私達の仕事も、コロナで結構退職され今大変です。
まず、有給消化したいと伝えてください。それを断られたら辞めることを匂わせてください。有給を使えたらそのままドロンです
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