教えて!しごとの先生
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職場で愛想だけ良くて何の協力もしてくれない人がうらやましいです。

職場で愛想だけ良くて何の協力もしてくれない人がうらやましいです。私の職場の福祉施設は仕事はやる人がやってれば良いみたいな風潮です。 自分の領域外の仕事を一度手伝ったばかりに、便利屋の様に仕事を任され休みの日も無償で出勤しても誰も感謝の言葉すらかけてくれない。 感じか良いだけで自分の仕事しかしない人だけが特しててやるせないです。 残念な人しかいない職場ですと言ったらそれまでです。 皆さんはいかがでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    障害の管理者兼サビ管ですが、 あなたのところの管理者は何をしてるの? サビ提でもいいんだけど、 そういうところ見て、評価するのが管理者たちの仕事。 あなたの仕事が評価されていないとしたら、 それは、管理者たちの能力のなさだから、 諦めて違う施設にいくほうがいい。 この業界、縁の下の力持ちは絶対に必要。 そして、そんな面倒なことを地道にやってくれる人を 一番に評価し、ちゃんと見ているよ♪と 言葉をかけ、ボーナスドーン♪と出すべきだと思う。 あたしはそうしている。 そうじゃなきゃ、やりがいなんてないし、 報われないし、喜びもないよね。

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  • 正直者が馬鹿をみる。 私の会社もそんな状態です。 仕事に対するモチベーションって本当に人それぞれですよね… 言われたことだけやっとけばいい、という受動的な人。 そのくせに何かと権利ばかり主張します。 他の方も回答されていますが、そういう状態を放置している会社に問題があると思います。 誠実にお仕事をされている質問者様が報われるべきです。

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    知恵袋ユーザーさん

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