退職理由について。

Question

退職理由について。実際の退職理由は仕事上でミスが連発して迷惑を掛けまくっている事、部内の雰囲気がピリピリしていて嫌だからです。上司が神経質な人なので顔色を伺いながらの仕事が非常に疲れます。過去にその上司が気に入らない人をいじめて辞めさせた事もあります。

もっと良い条件での転職が決まったのでさっさと辞めたいのですが、正直に理由を言っても良いでしょうか？それとも家庭の事情などと言って辞めるのが礼儀でしょうか？

Answer 1

一身上の都合上、
退職させていただきます

Answer 2

変な上司（性格おかしい人間）刺激して、逆恨みされ、新しい職場に嫌がらせされても、面倒なので、 一身上の都合で・・・

自分のお金使って戦うのなら。

上司による、いやらせ、仕事の失敗をさせる為の情報操作、皆の前で罵倒、威圧、上司の威圧で部内の雰囲気最悪で、自律神経がおかしくなり、精神状態も不安定になったので、退社します、今後、弁護士の先生、指導の下、会社、及び上司に対して法的対処を奨められていますので、上司の暴走で嫌がらせ行為が無いように管理をお願いします。

内容証明郵便で会社人事化あてに、退職届送る。

これ位すると、
上司の信用は落ちる、貴方への嫌がらせしにくいようになる。

さらに、貴方の気持ちが治まらないなら

病院行って診断書とって、弁護士にお願いして法的に訴える。
４～５０万の出費（赤字）なると思いますが。