解決済み
くら寿司のバイトをいち早く辞めたいです。 フロア担当です。 自分はいろんなバイトをしてきましたが、正直、正常な感性を持っている人ならくら寿司はブラックバイトと言えます。また、店長が生理的に無理です。うざすぎます。フロアの周りの人たちもみんな「キツイ」「辛い」「店長うざい」の言葉ばかりでも文句言いながら働いています。自分には、奴隷にしか見えません。 時給も見合ってません。 何よりバイトで1番重要である人間関係も最悪です。半分くらい普通の人もいるのですが、もう半分と店長が酷すぎて話になりません。 言い方も威圧的で、同期と楽しく仕事をやってる日でもその店長の毎回のムカつく喋り方で最悪の1日に戻ります。ちなみに、店長は基本厨房担当なので、厨房の人たちとだけ仲良くしてます。厨房のミスも全部フロアがクレームを言われ、店長も厨房ではなくフロアに怒ります。「は?」となります。もちろん言いませんが。他にも、自分の気分や人によって態度を変える店長のキモさには常にイライラします。どうしても学校で行けない日でも「変わり探せ」の一点張りです。こんなことが続き、ひどいくらい鬱になりバイトが大嫌いになり、とうとう限界を感じ、「辞めたい」と店長に伝えました。もちろん、辞める希望の1ヶ月前にきちんと。 するとなんと、断られました。呆れました。いつも雑に扱ってるくせに、こんなときだけ、「お前のためを思ってシフトを組んだりしてる」と綺麗事を言われました。そういう人なんです。結局何とか粘って2ヶ月後に辞めていいように言われたのですが、それまで精神が持つ気がしません。ただでさえ、我慢して限界を感じ辞めるまでの1ヶ月間は頑張ろと腹をくくったのですが、2倍の2ヶ月間です。普通の状態の人なら、たかが2倍じゃんと割り切れるかもしれませんが、鬱の原因となると話が全く変わります。辛いです。早く辞めたいです。甘えってのもわかってます。でも、自分の心身を犠牲にしてまで、バイトに捧げる義理もありません。電話がかかってくるだけでも怖くて出れません。無視してしまいます。また、口頭で約束したのですが、店長と喧嘩した結果の2ヶ月後に辞める約束でしたので、辞める約束の月の次の月も普通にシフトいれられてそうです。(そういうことを平気でしそうな性格の人なので)この場合は、ばっくれてもこちら側が悪くなるのでしょうか。もう早く辞めたいです。今は、辞める前の半月も休み届けを出して実質1ヶ月半頑張るという形にしようと思ってますが、明確な休みにしてもらえる理由がありません。何かアドバイスはありますでしょうか。
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普通にやめればいいですよ。断られようが関係ありません。
1週間後でもやめれますよ。 実際わたしのいるくら寿司でも明日やめます。みたいな人いました笑 今までお疲れ様でした。
雇用契約書にはなんと書いてありますか? くら寿司さんなら、バイトを始める際に雇用契約書を取り交わしているはずです。 そこに、退職希望届けは1ヶ月前まで と書かれていれば、店長さんがなんと言おうと契約通り で押し通しましょう。本社にも言えます。
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