就活についてです。 今別居中で離婚予定の者です。3歳の子供がいまして今はパートで9時から6時まで電話の代行秘書の仕事を…

Question

就活についてです。
今別居中で離婚予定の者です。3歳の子供がいまして今はパートで9時から6時まで電話の代行秘書の仕事をしています。母子家庭になるにあたり正社員の仕事を探しています。良さそうな求人があればダメ元でも受けてみようと思っています。
税務会計事務所の会計ソフト入力、補助という求人で給与や休みなど保育園からの距離も近く良さそうな求人を拝見しました。未経験者で経験者優遇とは書いてありますが特に資格等は書いてありません。子育て両立中のスタッフがいたり生活状況に合わせて多様な働き方が実現できますと書いてあります。税務会計事務所は繁忙期は残業が沢山あるとハローワークの人からも聞きましたしネットで調べてみても残業が多く未経験だとしても仕事を教えてもらえないなどあまり良いことが書いてありませんでした。私自身なにも資格も持っていないのですが安定した職をみつけてスキルアップしながら長く働きたいと思っています。
受かるかどうかは置いといて、、、、
やる気だけでは厳しい世界でしょうか。
事務所によって全然違うでしょうが、一般的に税理士事務所はどのような雰囲気なのでしょうか。
事務所の規模によると思いますがやはり残業は必須でしょうか。

もう一つ一般事務で税務会計事務所より2万円ほど基本給が低いのですが、急なお子様の体調不良などにも対応できます。という求人を見ました。ですが、保育園からの距離はやや遠いです。 残業はほとんどありませんと書いてありました。ほとんどというのがどれくらいかわかりませんが。
どちらの求人も資格があった方がいいというのはわかっていますしわたしが採用されるかどうかは今は置いといて…笑
シングルマザーで働きやすいのはやはり税務会計事務所などよりかは一般企業の事務でしょうか。

Answer 1

＞事務所によって全然違うでしょうが、一般的に税理士事務所はどのような雰囲気なのでしょうか。

年配者ばかりだと、昔風。若手が多いと、ややベンチャー風。
後者では人の入れ替わりが早いことも多いですね。
（その事務所、年中人を募集していませんか？）

＞事務所の規模によると思いますがやはり残業は必須でしょうか。

必須です。
ゼロはありえません。

しかし、繁忙期が明確なので、先の予定は立てやすいかと。
親御さんなど預かってくれる人がいるなら、最初から「この時期は忙しいからお願いね」と話し合うこともできると思います。

＞もう一つ一般事務で税務会計事務所より2万円ほど基本給が低いのですが、

お金にこだわる必要がない（旦那様からお金はちゃんともらえる）なら、そこまで気にしなくてもいいのでは？

問題は残業が突発的に発生しそうなことですね。
普段残業がなくても、週２くらいで突発的な残業があって、しかもお迎えに行くのに遠いと、自分では迎えに行けませんよね？

質問者様がどこにお住まいなのかわかりませんが、化粧品会社や下着メーカーなど女性が多い職場の方がそのあたりは柔軟なのでは？
（女社会で生き抜く術は必要ですけどね・・・）