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現在パートで3年ほど働いていて、 3歳未満の子供がいます。 今後正社員として働く場合、すぐに時短勤務は出来るものなの…
現在パートで3年ほど働いていて、 3歳未満の子供がいます。 今後正社員として働く場合、すぐに時短勤務は出来るものなのでしょうか？就業規則を見ると入社一年以上経てば時短勤務が出来ると書いてあります。 これは正社員になって一年以上なのでしょうか。パートで一年以上働いていても正社員になってすぐに時短勤務が出来るのでしょうか？ その会社によって異なるかもしれませんが もしパートから時短正社員になった方がいたら教えてください。
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一般的には、正社員、出産産休＞復帰、時短勤務になります したがって正社員になって１年以上になります 契約書が出ます、正社員 〇〇年９月１８日とあれば来年の ９月１８日から時短勤務申請ができます。 この場合、賞与評価が最低か、賞与固定約半４割に下げられます 就業規則には、正社員に適用する規則である、とかかれてあれば パートの年数はカウントされませんね
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