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パートの勤務時間変更について質問です。 現在、整骨院でパートをしています。 9時〜12時、15時〜18時で出勤し…

パートの勤務時間変更について質問です。 現在、整骨院でパートをしています。 9時〜12時、15時〜18時で出勤していて、木曜午後と日曜はお休みです。 子どもを保育所に預けると同時にパートを探し始めて、仕事を決めるのに猶予がなかったため、自宅から近い場所でとここに決めました。 最初は、お昼休みが長めなので、この時間にいろいろと家事ができて良いなと思い、仕事はいろいろ思うところもありますが、院長夫婦はとてもよくしてくださいますし、今年で3年目になります。 ただ、もちろんお昼休みは魅力的ですが、終わりが遅いのと、土曜日も出勤なのが引っかかっています。 保育所は18時半までなので、近いといえど急いでお迎えに行き、いくら準備をしていても帰宅後はバタバタです。翌日の準備に、お風呂、ご飯、後片付けに寝る準備...あっとゆうまに21時になってしまい、慌てて子どもたちを寝かしています。子どもたちの相手をしなければと思うのですが、なかなか思うようにいきません。また、木曜午後に休みがあるものの、歯医者や病院関係も大体お休みで、なかなかかかるのが難しいです。習い事もさせてあげたいのですが、私の住んでいる地域は、大体平日か土曜にしかしていません。 長くなってしまいましたが、私的には17時までの土曜日はお休みにしてもらいたいなと思っています。子どもたちとの時間を少しでも作れたらと思いますし...3年目にもなるのに、今さらな私のわがままですが。 院長に勤務時間や日にちを交渉するのはありだと思いますか? またどのように伝えれば良いのか、ご意見聞かせていただければと思います。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • 交渉は良いと思いますよ。 ただ、個人病院なんかもそうですが… 土曜日出勤は求められる可能性がありますし… こういう場合、そこの他の人の都合や人数によるかと思います。 私は看護師ですが、このような職場の場合、午前半日パートは直ぐに見つかりますので、 午後も何度か出られる人…や、土曜日出勤できる人… なんかを条件につけて募集されています。 そこが、主さんの希望を飲めるかどうかはわかりませんが、パートですので、交渉は普通にしていいと思いますよ。 17時まで…は、平日の話ですか? 他にその時間働いている人がいるのなら、人が減っても問題ないか…になりますし… 他に人がいないのなら、そこに他の人が入る事になるので… 募集したところで、17時から18時の1時間だけ働いてくれる人を見るけるのは厳しいでしょうし…難しい相談になるかも知れませんね。

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