看護師2年目です。 ４月に転勤希望が通り、４月から新しい病院で働く予定です。 その前に妊娠が発覚したら転勤は取り消し…

Question

看護師2年目です。
４月に転勤希望が通り、４月から新しい病院で働く予定です。
その前に妊娠が発覚したら転勤は取り消しになるのでしょうか？？
また、どのくらいから産休を取れるようになるのでしょうか？

Answer 1

妊娠を理由にした異動の取り消しなどは
違法行為なので、
とりあえず、転勤の取り消しは無いでしょう。
ただ、もっともらしい別の理由で取り消しになる可能性はひていできません。

それよりも、転勤が念願だったとしても、
新しい環境になるわけで、あなた自身の心身が大丈夫か？
って方が心配だと思います。

産休は、
法律てきには、

産前休業が
出産予定日の６週間前(双子以上の場合は14週間前)から、となってます。
予定日はあくまで予定日なので、遅れてもその分産前休業が延長となるだけです。
ただ、産前休業は、雇用者、被雇用者共に強制では無いので、ご本人が希望すれば働けます。
極端な言い方だと、産気付くまで働けます。

産後は、
法律で、雇用主にたいして、産後８週間は、働かせることを禁止しています。
ただ、本人が希望し、医師がOKをだせば、６週間経過すれば、勤務を再開できます。