月 火 水 木 金 土

Question

月 火 水 木 金 土日勤 日勤 夜勤 明け 日勤 午前中

日
休

こんな感じの繰り返しです。

日勤・・8時ー17時30分 日給5000円
夜勤・・8時ー翌日9時あたりまで 一回あたり8000円

基本給１５万＋資格手当１万5000円

このシフトしんどくないですか？？23歳女、看護師として働いています。勤務日数を見たら月２５日勤務でした。
疲れて寝て→疲れて寝ての繰り返しです。診療所のくくりなのですが、患者も沢山きて毎日忙しい感じです。これで手取り14万ちょっと。
元々東京で働いており、地元に戻ってみましたがこれが現実でした。
前職に比べかなりQOLが下がりました。まだ入って3ヶ月ですが、このまま続けるか迷っています。
あなたなら続けますか？

補足

自分は未婚の23歳ですが、周囲は30後半〜の既婚者ベテランナースばかり。祖母の知人の紹介で入りましたが（元々全然知らない人）、確実に選択を間違えました。地元の田舎なのでスタッフで怖い人などはいないように感じます。

師長には辞めるとお伝えしましたが、3ヶ月ちょっとでこのまま辞めていいものか悩んでいます。私は働くことが好きじゃない方なので「お金はどうでもいいから仕事をしたい」的なスタンスの方が多いこの場所が合わない感じがします。夜勤は患者10人ちょっとに対し一人体制で17時ー翌日9時まで。私は看護経験が浅く、死人の対応もしたことはありません。夜勤もこの前独り立ちしましたが、何か起きないか本当に憂鬱です。

仕事を教えてくださった先輩方には大変感謝しています。私は前職は脱毛看護師として働いており、1年半病院から離れていました。ほぼド新人の状態から、今まで自分もここまで頑張ったと思います。（沢山教えていただけたので、色々覚えられました）

Answer 1

労基署に告発ものです。

私だったら、明日と言わず今日辞めます。

地域別の最低賃金を下回ったらその企業に罰金が科されます。

Answer 2

部外者です。

ポンコツの分際で随分生意気ですね。
辞めたければ、とっとと辞めれば良い。
やる気のない新人など邪魔なだけですから。

妻と娘がナースです。現場は知りませんが、現場で出せない本音、は聞いています。

知識、技能、経験、いずれも未熟で役立たずのポンコツ、しかも経歴にキズあり。
こんなヤツでも雇うということは、ロクな職場ではない、って、想像できますよね？主様の次の就職先がそれです。

現職を続けましょう。

Answer 3

日勤は何時間働いている事になるのですか?
最低賃金とか関係無いのです?

Answer 4

アルバイトの方が時給にしたら高くないですか？
私だったらそこでは働いていけません
お体大事にして下さい