派遣社員について

Question

派遣社員について勤め先で内務社員が相次ぎ産休に入りました。
それに伴い派遣会社から来て貰っています。
まずうちの会社が派遣さんに求める業務の内容が間違っているのかも知れず、お聞きしたいです。

商社であることもあり、やらなければならない仕事の種類が多く、教えるのに一苦労です。
まあそれでも今までの派遣さんはそれなりにこなしてくれていたのですが、今回の方に少し困っております。

40歳ぐらいの女性ですが、やる気が感じられません。
教えた仕事はそれほど間違わずできるのですが、新しいことを教えようとすると「私にはこの仕事、まだ早く無いですか？」とやんわり拒否してきます。
そういうことを言う派遣社員は今までいなかったので、変わった人なのかなあ？と思い、また最近コロナのせいか仕事がまあまあ暇なこともあり、その人には仕事をあまり与えていません。暇でやる事がなくてもただ黙ってじっと座っています。

上司とも何度か話したのですが、電話対応や運送便のドライバーさんの対応だけでも助かっているのでは？ちょっと変わった人みたいだけど、しばらく長い目で見たら？的な意見です。

今4ヶ月目ですが、やはり仕事はあまり頑張りたく無いようです。みんなが忙しそうにしていても、自ら手助けしようとすることは無く、ひとりゆっくりしています。
継続？の件で派遣会社から担当の方が月に一度来社されるのですが、本人は継続したいと言われているみたいです。

まどろっこしいのですが、派遣社員さんってこんなものですか？
うちの会社は今まで紹介予定派遣？みたいな感じで仕事ができるようなら正社員に、と言う方にしか来て貰ったことがありませんでした。
今回の方は正社員を望んでいないらしいです。
営業さんからも文句が出まくってて、それを上司に言わず私に言って来られるので、私も困ります。

正社員になる気の無い派遣社員さんはだいたいこんな感じですか？
どうか意見を聞かせて下さい。

Answer 1

色んな派遣さんがいますから、当たりもあればハズレもあります。
イマイチなら契約更新せず他の人を派遣してもらうのが常套手段です。

Answer 2

使えないと判断したら、派遣会社の営業にクレーム入れてチェンジしてもらえばいいです。ガマンする必要はありません。