パート辞めたい。

Question

パート辞めたい。7年働いている30代のパート事務員です。
社長と合わない。家と仕事と両立が困難。
母が認知症(要介護2)になった。
と辞めたい理由はたくさんあります。
事務員はわたししかいないので、パートなのですが辞めにくく言いづらいです。
特に今すごく仕事が忙しくて引き継げる社員がいません。
親の介護で辞めるとなると甘いですか？
どのように会社に伝えたらよいでしょうか？

Answer 1

> 親の介護で辞めるとなると甘いですか？

甘くないです。ごく正当な退職理由です。

> どのように会社に伝えたらよいでしょうか？

本気で辞める気があるのなら、辞めたいと考えている日付を記入した退職届を社長に渡せばいいです。2週間にこだわる必要はありません。(パートということは有期契約のはずであり、そうであれば民法627条は対象外なので)
引き継ぎのことは、それからの話です。
あなたが急に辞めて事務に支障をきたすとすれば、それはパート社員一人に頼っていた社長の落ち度であり、あなたが後のことを心配する義理はありません。

Answer 2

退職願ではなく退職届を一身上の都合で辞めたい日の２週間前に出せば良い。

Answer 3

辞める意思を伝えれば、会社はほかの人を探しますので、
そのまま伝えてください。

Answer 4

2週間以上は時間を開けて辞める日を指定すれば問題ないです。
理由は、お母さんの事がスムーズに行くんじゃないでしょうか！
しょうがないですよ。
会社が介護してくれるわけではないのですよね！
あなたの体は一つしかないので、しょうがないと思います。