解決済み
2年目の作業療法士です。今職場を変えようか悩んでいます。現在デイサービスで働いているのですが、リハビリと言っても利用者の希望もありマッサージするのがほとんどであり、残りは可動域訓練や筋力訓練を少し行って終わることがほとんどです。利用者が少なく時間に余裕がある時は平行棒やバランスマットを使って転倒予防訓練を行っています。 最近になって作業療法士としてADL訓練や他の機能訓練などをしっかり行ってみたいと感じるようになり、病院などに転職を考えてます。 今までマッサージがほとんどで経験も2年目なのにもほとんどでない自分ですが、教育をしっかり行ってくれる所は雇ってくれるのでしょうか? 自分は新卒でもないまた即戦力になる人材でないことは自覚しています。
208閲覧
PTです。 2年目というだけで、学生さんの就活より有利です。それは、有資格者だからです。新卒採用は資格が取れるか取れないかの賭けをするので、それを回避できる分、有利なんですよ。まして、学びたいという向上心からの転職ならある程度教育システムがある大人数の病院なら三年目までは新人に毛がはえた位に思ってくれる事が多いです。もちろん、利用者さん対応で培ったコミュニケーション能力などは戦力として見られると思います。また、デイではなぜ勉強出来ないのか?どういう努力、勉強を自分なりにしたのかは問われると思います。たぶん面接で聞かれると思うのでしっかりと準備してください。 9月から来年度採用の就職試験が始まる所が多いです。教育に力を入れてる所は、今年コロナで実習行けてない学生も多く、早目に動き出しだ方が方が良いと思います。その際、今の職場には必ず退職、転職の話しててから面接受けた方が良いですよ。だいたい、いつ辞めるかとか聞かれます。今の職場に黙って面接受けると、本気度を疑われます。 本当は在宅に近いリハこそ、OTの腕の見せ所なんですが、モデルケースが近くにいらっしゃらないようですね。病院じゃなくても、もっと活動や作業、地域リハに力を入れてるデイケアでも良いかもしれません。 OTの奥深い魅力を学ぶのに遅い事はありません。PTが言うのも何ですが。笑 頑張って下さい。
< 質問に関する求人 >
作業療法士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る