教えて!しごとの先生
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勤務日数が週3日中、2日間は午前勤務のみ、残りの1日は1日勤務の非常勤の専門職(国家資格)です。

勤務日数が週3日中、2日間は午前勤務のみ、残りの1日は1日勤務の非常勤の専門職(国家資格)です。パートですが常勤で同業の先輩から発注などの業務を同じ資格を持っているのに同じ仕事をしないのはおかしいと言われました。 正直、非常勤にここまで求めてくるの?と思いました。 何故なら、メールで発注や見積り依頼したもののその確認をするのに私の勤務形態では無理があると思っていたからです。 その先輩は、お昼休みを返上してそういった仕事をこなしていると言うのですが、そもそも私には1日しかお昼休みはありません。 残りの午前勤務の時にタイムカードを切った上で(経営者が残業を認めない為)そういった発注等をすべきだと圧を掛けられてる様にも感じます。 そこでお聞きしたいのですが、非常勤の方の仕事の範囲は常勤の方と同じにしていますか? なお専門的な仕事は同じ様にしています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    発注を任され、時間外勤務になる旨を経営者に伝えてみますね。って、わたしなら頑張って言うと思います。 慌ててくれたらいいのですが…。 要はその人仕事押し付けてきてますよね?

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