仕事について質問です！

Question

仕事について質問です！出産や育児のために仕事を休んだ人で、前の仕事を復帰するのと転職して違う仕事につくのとどちらが多いですか？

転職した人は、初めは非正規雇用で働く人が多いのでしょうか？

Answer 1

それって、職種によってまったく違うことです。また同じ職種でも、勤務先によって違うこともあります。

１．公務員は、産休、育休の制度が完備しているので余程の事がない限り、ほぼ全員が元の職場に復帰します。

２．民間企業ははっきり言って企業の規模と職種次第です。私が当時いたのは研究開発部門ですが、全員が専門職なので全員が復帰しました。ですが事務系の女性職員の中には、（当時は妊娠を期に育休を取らないで退職した場合はかなりの退職金上乗せがあったので）退職した人達もいます。産休と育休の制度がしっかりしている企業であればあるほど、復帰率が高くなります。そういう企業は、例えば子育てが終了してから仕事を始めようとしても絶対に再入社は無理ですし。

３．転職といってもまったく同じ職種で、勤務先だけ変える、という人が多いのが保育士、栄養士、看護師、美容師などの資格が必要な職種です。育休の取りにくい小規模なところで働いていたり、保育所が確保できなかったり、自分の希望などで一旦退職しても、これらの資格がいる職種の人は同業他社に再就職する割合が高い。

４．３のような職種ではない場合、退職後、正規雇用してくれる企業を見つけるのははっきりいってかなり困難です。完全に子育てが終わっている人は「ブランク」が長すぎるという理由で。保育所に預けられたから、のような場合は「子どもが病気をしたりして急に休む事が多い」という理由で雇用主に敬遠されがちです。特に、最初の職歴が短ければ。