販社に入社されたのでしょうか? であれば、適材適所で技術→営業はごく普通の事と思います。
■適材適所といいますから 技術に向いてないから人事異動ですか?少し短絡してるかもですね 幹部候補、基幹職に推す人材は、他部署を経験させるのが製造業 現場を知らずしてお客様のニーズも要求もわかりませんし、自社の クルマの説明も出来ない人材に次期開発車両の開発を任せられます かね?、確認ですが、出向でなくて辞令での人事異動ですか? だとすれば技術職では使えないと判断された何かがあったんで しょう トヨタであれば100年に一度の改革中ですね、50年は安泰の 企業ですから営業に技術屋を置いたままにするとは思えません 腐らず、没頭すれば新たな道に出会えますよ 日本が沈んでも、トヨタは沈みませんからね腐ってる場合じゃ ないと思いますよ
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