現在妊娠5ヵ月で保育士をしています。

Question

現在妊娠5ヵ月で保育士をしています。この炎天下の中での仕事はもちろんきついのですが、人事不足のため、短時間労働や在宅ワーク、業務の軽減などの配慮はできない状況です。
実際に働いていて、わたしのわがままで配慮していただくのは申し訳ないと思い、我慢できるのですが…

夫からのモラハラ？がひどく、精神的にきついです。
妊婦に対しての理解がなく、沸点が低くすぐに切れる、すぐに離婚を切り出す、妊婦になり行動が遅いと「だるい」「めんどくさい」、遠出をしたがりお腹が張り健診で仕事柄もそうだが早産になると言われる…あげるとキリがありません。最近は慣れてきたのですが、妊娠報告を上司にしたときに、ポロっと夫の話をすると、仕事うんぬんではなくわたし自身が心配だと。気付きませんでした。里帰り出産を予定しています。何度も実家に帰ろうとしました。上司には仕事を辞めたり休職も考えていることを伝え、理解をしてくれています。

そこで、質問です。

母子健康管理指導事項連絡カードを精神的問題で担当医に発行してもらうことは可能でしょうか？
ここで診断書を出してもらえたならば、お互いクールダウンをするために距離を置き実家に帰りたいのです…

不可能ならば、休職(→給料なし) 有休(→給料あり)で仕事を休むしか方法はないのでしょうか？

Answer 1

いいえ、不可能です。
参考になれば幸いです。