教えて!しごとの先生
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通常 7:00~20:00 ※休憩 1時間入ってます 日、祝。隔週 休み 現在試用期間中なので出社、退社甘くしても…

通常 7:00~20:00 ※休憩 1時間入ってます 日、祝。隔週 休み 現在試用期間中なので出社、退社甘くしてもらってます。 正社員の方はもっと会社にいます。残業代 ゼロ ※試用期間で時給ですが、8時間しかカウントされません。 試用期間につき、社会保険、厚生年金 なし 面接の説明で(口頭)にて、残業少しある、試用期間時給は説明受けました。 社会保険、厚生年金の説明はなし。 最初の給与明細見たら、アルバイトになってました。 ハローワークの正社員求人です。 正社員になったら月給になりますが、あまり時給のときと変わりません。 社会保険、厚生年金、賞与が少しつくくらい。退職金なし。 入社前の口頭による条件説明を信じた私も悪いですが、世の中の会社はこんな感じですか。 正社員に上がる前に辞める選択肢も検討中ですが、どうでしょうか。 文章長くてすみません。 皆様の感想お願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    残業代を請求して辞めましょう。 労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください‼ 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼ ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください‼ https://youtu.be/_CSg_vjYY1Y

  • 試用期間中の形態が契約社員とかはたまにありますが、アルバイトはないのでは。さすがに。 というか、無賃金労働、週40時間労働超えているので、そもそも違法です。 辞めていいと思いますよ。

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    1人が参考になると回答しました

  • 納得出来ないなら辞めていいと思います。 ハローワークの求人と差異があるなら報告もすべきです。

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