解決済み
半日型リハビリ特化のデイサービスで、管理者兼生活相談員をしている者です。 私の職場は、介護整体をうたっており、その時間もしっかり確保して皆受けられるようになっています。 現在は、コロナの影響で、直接体に触れ、ソーシャルディスタンスも保てないので中止していますが…。 デイサービスの、サービス提供項目にマッサージをうたっていますか? 機能訓練指導員として配置されていて、尚且つサービス提供として無いのであれば、やらない方が良いですね。 マッサージをサービスとしていないのに、それをしてしまうと、過剰サービスになり、あなたが勤務しない日は出来ない、あなたが退職したら無くなる、利用時間の中で、利用者によっては受けられない人もいる…など平等にサービスを提供出来ない弊害が生まれます。 前はあったのに無くなった…これは苦情になるでしょう。 逆に、骨粗鬆症の利用者を骨折させてしまう可能性もあります。 家族が望んでおらず、契約時もマッサージがあるなんて言ってなかった…とトラブルになる事も考えられます。 あなたの職場がどんなサービス内容になっているか分かりませんので、一応参考まで…
マッサージは要介護の高齢者には危ないから、無難に機能訓練の体操くらいでお茶を濁してほしいです。
良いですよ・・マッサージ料金はもらえませんが・・・
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