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保育士の処遇改善(5千円と4万円の)は園長と主任が決定するのですか?園長のみですか? 主任は何も関わらないのでしょうか…

保育士の処遇改善(5千円と4万円の)は園長と主任が決定するのですか?園長のみですか? 主任は何も関わらないのでしょうか?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    保育所での事務経験がある保育士です。 処遇改善は、保育者の数と保育者の勤続年数の平均値等によって決定されます。 決定された額は、保育者の処遇のために使い切ることが必須条件です。 ただし、どの保育者にどれだけの額を支給するのかについては、各園の裁量に任せられています。 それを決定するのは、給料を決定する立場にある人間です。 ですので、保育所でしたら、理事長や園長が決めるのが一般的だと思われます。 主任が経営にも関与している園でしたら、主任にも決定権があると思えます。この点は園によって分かれていると思います。 一般的には、主任は経営にはあまり参加しない立場にありますので、関わっていない園の方が多いようには思います。

  • 法人によって違います。 給与に関すること(手当)なのでその法人の給与を決めている人が決めている場合が多いと思います。 そういう観点から言えば主任は意見や助言程度の法人が多いようにも思います。

  • 給与に資格手当とか職務手当とか、色々手当があってその金額や支給条件が園によって違うように、処遇改善による支給も園によって違います。そしてそれを決定する人も園によって違います。 園長が決める所もあるでしょうし、その上に法人があったりして社長がいたら社長が決めている所もあるでしょうし。主任レベルで職員の給与を司る所はあんまりないと思いますが、経営者一族だったり、大幅に信頼されているような主任なら可能性はあるかもしれません。

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  • 園による。

    ID非表示さん

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