回答（2件）
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書き方や内容によるでしょうけど、個人レベルの会社ならその社員に向き合って説得とか説明してくれる経営者はいないでしょうね。 抗議文を破られて捨てられて終わりです。 暇な会社なら会議室に呼ばれてどういうことだ？となりますが。 本当に抗議するなら弁護士などとよく相談してから何についてどのように抗議してどんな対応を求めるのか、筋道をしっかり立てた方がいいでしょう。
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