着物さが◯のパート社員が短期で入れ替わることにメリットはあるのでしょうか？

Question

着物さが◯のパート社員が短期で入れ替わることにメリットはあるのでしょうか？近所で求人広告が頻繁に出ていますが、聞くところに依ると、採用された新人は早くて１ヶ月、長くても半年で辞めていくそうです。若い人は続かないのだとか…ずっと働き続けているのは高齢のお局女性社員だけとのことです。

会社はお金と時間をかけて研修して、仕事を覚えさせたところで辞められて、それで経費を回収出来るのでしょうか？
敢えて高頻度で新人を入れることで、着物を購入させたり、知り合いを紹介させたりできる、という目的があるのでしょうか？
理由をご存知の方があれば是非教えて下さい。

Answer 1

いやメリットというか単純にデメリットしかないからやめるんですよ。
どの職種でも離職率高いってのはなにかしら問題があるってことです