転勤があるサラリーマンの方にお尋ねします。 転勤の内示前に、上司の言動からなんとなく転勤であることを悟った…という…

Question

転勤があるサラリーマンの方にお尋ねします。

転勤の内示前に、上司の言動からなんとなく転勤であることを悟った…ということはありますか？

主人が直属の上司からそれっぽいことをほのめかされたらしいのですが、このようなものはあてになるんだろうか…？と思いまして。

Answer 1

私の経験でも、転居を伴う異動は内示以前にそれとなく上司から話がありましたが、話があったからと言って必ず転勤とまではいかなかったですね。
会社の社規集などの規定に転勤や異動に係ることが記載あると思いますが、通常転勤は業務命令であり、拒むことが出来ないと記載されていると思います。
しかしながら、転勤出来ない理由が誰から見ても正当な場合（親、子供の看護のため、その地域を離れられないなど）は転勤は出来ませんと申し入れることが可能なのです。
会社は従業員の家族事情までは深くは知りませんから、事前に上司から転勤の可能性があるかも・・・？などの話をして予め同意を確認しようとしているケースが多くあります。
あてになる、ならないではなく、予め同意出来るかどうかを確認していると考えた方が良いかと思います。

Answer 2

よくありますよ。でも本来は言ってはいけないことですがね。
まあ、正式の内示まで無かったことと思えばいいんじゃない。