現在就職活動中の大学4年生、女子です。 日本生命の法人職域ファイナンシャルプランナー(勤務地が地元)と大手IT企業の子…

Question

現在就職活動中の大学4年生、女子です。
日本生命の法人職域ファイナンシャルプランナー(勤務地が地元)と大手IT企業の子会社(勤務地が本社の東京)の法人営業の2つから内々定を頂きました。
子会社のほうは従業員数900名程、福利厚生もそれなりに整っており悪くないかなと考えています。
ですが日本生命のネームバリューと大手の教育制度に惹かれなかなか決断出来ません。
新卒として入社するのにはどちらが良いかご意見お聞かせ頂けませんか？
よろしくお願いします！

Answer 1

仕事内容をどこまで理解していますか、生保の法人営業というのはある会社を受け持ってそこの社員さんに保険を売る仕事です。
やがて海千山千のフルコミッションのセールスレディのおばちゃんたちの管理もすることにもなります。
固定給の正社員といっても営業所ごとにノルマ達成を要求されることもあります。
とにかくよくわからずに飛び込んだら間違いなく大けがをする業界です。
ご自分で納得いくまで仕事内容を調べましょう。

勤務地についてはこだわりはありませんか、地元か東京かで随分と違うはずです。

IT系企業もピンキリで仕事内容はわかりませんが、大手子会社でも客先常駐は絶対にやっては駄目です。
SE職、ITコンサル職などなら大いに可能性があり保険よりもお勧めできます。

Answer 2

日本生命の法人職域ファイナンシャルプランナーは中身は実はただの営業です。かなり、仕事がきついことで有名です。若い時しかできません。（まあ、会社もおばさんが辞めて、若い子にどんどん入れ替わっていくことを狙っているのでしょうが）

大手IT企業の子会社の方が絶対いいと思います。