回答終了
派遣会社の営業担当について(長くなります。読みづらかったり、分かりにくかったらすみません。) 私には妻がおります。 職場結婚と同時に退社し、派遣社員となりました。 派遣会社の営業担当が今年四月から別の人に変わったのですが、その人について相談いたします。 前の担当は支店長が担当についていて、妻も、ものすごく信頼している人でした。 契約更新は必ず1ヶ月前に連絡してくるし、タイムシートや申請書類関係は就業先のビルの一階まで持ってくるなど、フォローがしっかりした方でした。 同じ就業先には妻の他に3人いるそうです。 四月から新しく担当になった方は、いきなりLINE交換を迫ってきて、グループに参加させられました。妻は一度断ったのですが、就業者が増え、連絡を一斉に漏れなくしたいと言われ仕方なくしたそうです。しかし来る連絡と言えば、「ゴールデンウィークどのように過ごすか共有しましょう」や「競馬を始めたいんですけど、する方いますか?」など全く業務と関係のないことだらけ。 更新もこっちから言わない限り、手続きしません。「そういえば更新の話が来てました。」っていうそうです。 また帰宅時、オフィスビルの一階で待ち伏せし、「みんなで飲みに行こう」と誘ってくることもありました。この時は私が近くまで仕事で来てたので車で迎えに行っており、営業担当と会いました。事前に連絡も無しにいきなり食事に誘わないで欲しい、ましてやコロナが流行っており緊急事態宣言が出てるんだから連れ回さないでときつめに言いました。そしたら、翌日、妻のLINEに「ご結婚されてるなんて知りませんでした。ご主人はモラハラですね。僕なら好きに行っておいでって言うのに」って送ってきました。もちろん既読無視。他の三名も誘いには行かなかったようです。 そして今日、マジギレしました。 妻は月経困難症により薬を服用しているのですが、8月から新しい薬に変えました。副作用が出て、しんどくなったので本日は早退しました。 するとその営業担当から3・4回連続で電話をしてきました。妻は休んでいたので、私が変わりに出ました。 「早退されたって聞いたんで、電話しました。コロナですか?」って聞いてきたので、(聞き方もうちょっとあるだろうと思いながら)「熱や咳などの症状はありません。体調不良の原因も分かっているので、コロナではありません。」と答えました。すると、「不妊治療中ですか?」っていきなり聞いてきました。「何でそんなこと聞くんですか?」と聞くと「結婚してまだお子さんがいないようなので、不妊かなぁと思いまして…他の就業先でも不妊治療中の方がいきなり絶対安静なので休みますっていう人が多くて困ってるんで聞いたまでです。」ここでぶちギレ。「今回の体調不良はそんなんじゃありませんし、うちは子供はいらないと思ってるんです。例え不妊治療をしてたとしても、派遣元に言う義務はないはずです。そこまで探るのはなぜですか?」と聞くと「ちょっと興味があったんで…(笑)」 もうキモくて、「興味ってなんですか?うちの妻に興味がおありなんですか?この前の食事といい、度が過ぎます。妻も前の担当の方の方がよかったって言ってます。担当変わってください。気持ち悪いです。」って言い、電話を切りました。 ちょっと言いすぎたかなとも思いましたが、これぐらいは言わないと分からないのかとも思いました。 皆様、どう思われますか? 正直言って派遣会社を辞めて欲しいところですが、派遣先は大変よくしてくださり、経験を買ってくれ時給は2000円超え、定時で帰れるし、妻も楽しくやりがいをもって勤めています。 今回の件を含めて、派遣会社には報告しようと思ってます。 しかし私が出ていくのは、妻と派遣会社の関係をこじらせそうですし… どうすればいいですか? アドバイスをお願いいたします。 それから私の対応も正しいとは言いきれないので、ご指摘いただければと思います。 よろしくお願いいたします。
104閲覧
< 質問に関する求人 >
営業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る