４０代予備校英語講師が、「他業種」への転職でいきなり正社員でいきなり手取り年収３００万円なんてあり得ますでしょうか？それ…

Question

４０代予備校英語講師が、「他業種」への転職でいきなり正社員でいきなり手取り年収３００万円なんてあり得ますでしょうか？それなら普通新卒取りますよね？

という質問をしましたところ、あり得るというご
意見をけっこう頂いているのですが、本当にそうなのでしょうか？年齢で考えたら新卒の方が今後長く働いてくれるので、４０代という、歳いってる男を優先して雇うメリットがないと思うのですが‥。

Answer 1

昨年転職した50代です。↓の人達のは想像でしかありません、実際に転職活動した者としては。多分ハッタリだとおもいます。

手取り300万ということは額面で370万程度ということですが、現在の転職相場は何か持っていなければ260万位です。何か持っていても330万ですよ。英語の先生しかしたことなきゃ、まあ語学は出来るけど他のことは初心者ですから、多分総支給300万。手取り300万はハッタリだとおもいます。

手取り300万円なら額面400万前後で、東京などであれば年齢を考慮しても特に多いという印象は受けません。・・・・
中途入社の初心者に額面400万は東京でも多いですよ。あり得ません。

中小なんかは40代の転職を選びますよ・・・・・
絶対にわざわざ40代選ぶことはしません。

Answer 2

他の方が書かれたとおり、どの会社も毎年新卒をとっているわけではないので、中小なんかはとくに同業の即戦力が実際欲しかったりします。
その英語講師の方の経歴は知りませんが、企業の求めている人物像にマッチしていたとか、知り合いがいたとかそれ位の理由でも転職できます。

手取り300万円なら額面400万前後で、東京などであれば年齢を考慮しても特に多いという印象は受けません。

Answer 3

手取り300万って額面500万いかないですよね

ビジネスマナーわからん新卒雇えない会社はある(そんな教育してる暇ない)ので、中小なんかは40代の転職を選びますよ

結構普通だと思います

Answer 4

手取り年収300万円なんてちょっとした企業なら新卒レベルです。
その金額で社会人経験もあって英語もまあ出来そうな人が雇えるならOKって会社もあると思います。