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バイトのシフトをカットされました。コンカフェでアルバイトをしています。7月のシフト最後の日に、8月末で辞める…

バイトのシフトをカットされました。コンカフェでアルバイトをしています。7月のシフト最後の日に、8月末で辞めることを伝えました。理由は時間外のブログ更新や写真の提供などが難しかったことと、時給が低く、学費が払えるか不安だったことです。その後、8月前半のシフトが出たのですが、5日申請したうちの1日しか入っていませんでした。そして昨日、シフト調整をされたらしいのですが、シフトが1日も入っていませんでした。バイト先は、出勤日数などで時給や手当の額が変わるので、1ランク上がるようにシフトを申請しましたが、入れてもらえませんでした。また、契約時に「週3日以上働けることが条件」と書いてありました。週3より少ないときは申請を出さなければいけません。最後までしっかり頑張ろうと思っているのでできればシフトに入りたいと思っています。私に対してのバイト先の対応は正解ですか？なにか違法なところはありませんか？

アルバイト、フリーター職場の悩み

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cli********さん

2020/08/01

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回答（1件）

仕事を辞める際辞めると伝えてから最低2週間は居なければいけませんしかし辞める1か月前に伝えていることや8月までは働くのですからあなたは悪くないですむしろバイト先がこいつ辞めるからシフト減らしてこなせないようにしよって感じじゃないでしょうか？そもそも雇い側がそのようなことしていることが違法だと思いますので労基に相談してみてはいかがでしょうか
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hxg********さん
2020/08/01
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