バイト(飲食チェーン店)の悩みというか疑問なのですが。

Question

バイト(飲食チェーン店)の悩みというか疑問なのですが。昨日の夜シフトが入っていました。
しかし、とても大学の課題が終わりそうになく、、、
なのでその日の朝の10時頃に他のバイトの人にシフトに代打で行けるかを連絡して聞きましたが皆さん用事を作っていらして無理でした。(バイトメンバーはとてもいい人達です！)
ですが、どうしても課題は間に合いそうにない(単位がかかっている)ので店長に休みたい理由と連絡したが誰も代わりに行ける人がいなかったということを伝えました。
すると、店長からは『それは、無理。シフトを組んだ意味が無いでしょ』と言われました。
それは、わかりますがそれが普通なのでしょうか？
会社員だとしたら当たり前なのかもしれません。
アルバイトにも責任というものはあると思いますが単位を落としてしまう可能性を持ってまで守らなければならないのでしょうか？

結局行きましたが、1つの単位を落としたかもしれないです。

Answer 1

シフト表って、けっこう誤解してる人がいるのですが、これは単なる出勤表ではなく、その都度その都度の契約書ですからね。

おそらくですが、最初に休み希望なんかを出せるんじゃないですかね？

休み希望を出さずに、完成されたシフト表が出たあとは、それは契約ですから変更できません。
変更するなら自分で穴埋めしろ。ということ。（自分で穴埋めするのは本来ダメなんですが、これはお店側の温情でもある。代わりを見付けたら休ませてくれるんだから）

単位の件は気の毒ですが、それはあなたの都合でしかありません。

その日に急に休むことは避けられなかったんですかね？

前もってバイトをセーブすれば、今回の事態のようなことにはならなかったように思えるのですが。。

Answer 2

飲食店の経営者です。

予定外の残業や追加の出勤は会社員なら当たり前でも、
アルバイトは応じる必要はないと思います。

アルバイトでも出勤するとシフトを引き受けた以上責任を持って働いてもらいたいです。
学校は学校、仕事は仕事です。

大学の課題は直前であわてて始めるのではなく計画的に進めるべきだし、
テスト期間にレポートが集中するのはわかっていることです。

このようなことにならないように、
テスト期間、学期の終盤は余裕をもって少なめにシフトを出すべきですね。

その部分は不満を口にするのではなく、自分の計画が甘かったことを反省してください。