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こんにちは。 知人がコロナの影響で自営を一旦畳んで デンソーの期間工をしています。 たまにご飯を食べたりする間柄ですが 以前聞いた所によると中途採用については 直接雇用の期間工の中から毎年、試験を通して 正社員として登用している様ですよ。 しかし、社員試験を受ける資格があるのは デンソーの直接雇用で雇われた期間社員だけで 派遣会社が雇って、デンソーに出稼ぎに行かせている 派遣社員はデンソーの雇用では無い為、試験が 受けられないそうです。 試験はSPIらしいのですが、知人が言うには 受けた人の話をまとめると 数学と国語で「公立高校受験合格レベル」で 全体の8割～9割は正解するくらいを求められるそうです。 その後面接もある様で、筆記が受かれば9割受かると 言われている様ですが 職場には面接で落ちたという 期間工も毎年結構いるらしく、コミュ障や こじらせた陰キャは大卒でもココで落とされる様です。 デンソーの試験は基本、年齢制限が無い様ですが やはり受かるのは若い人から順番らしく 受験者数が少ない年に40代後半や50代の人も 受かった例はあるそうですが、このご時世 基本的には期待薄ですね。 というか、デンソーはコロナとリコールで 2千数百億円の負債がある事は有名な話ですから ここ数年は大卒の新卒以外は極端に採用が 少ないと考えるべきでしょう。 社内で、昨年試験に受かったと言われる若者に会うと 一律して、あぁ～コイツは受かるわ～という 雰囲気があるそうで、腰と頭が低く 班長に 気に入られていて、どちらかと言えばいじられる キャラの若者が多いそうです。 試験については、仕事が出来ても生意気だったり 敬語や態度がおかしい輩は、試験前の履歴書提出時に 職場上長の推薦(AからD判定で 班長がAで推薦する場合 その理由まで記入されているらしい)がDしかもらえず その時点で、受かる可能性は0に近いというシステムに なっているらしく、社員になりたいなら 年齢問わず、従順でアホほど礼儀正しいアピールが 必須の様です。 余談ですが、知人が社内で調べた所、既にデンソーは 毎年の給与アップが39歳までだか四十代前半までで 止まるとか、55歳で役職の引退とか退職金の縮小とか 仮に登用試験に受かっても40代や50代から 勤めるメリットは極めて少ない所らしいですよ。
なるほど：5
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