既婚女性に質問です。（新婚さんならありがたい） わたしは結婚後転職し今は一般企業のパートタイマーで働いてます。 その…

Question

既婚女性に質問です。（新婚さんならありがたい）
わたしは結婚後転職し今は一般企業のパートタイマーで働いてます。
その会社から来年おたがいの合意があれば正社員登用可能と言われています。あなたが私の立場ならおめでたがなければ正社員を目指しますか。
また、妊娠したらすぐ退職しますか。
いろんな意見をお聞かせ下さい。

Answer 1

結婚半年の同じくパートで働く者です。
今の仕事が好きで続けていきたい。
また、正社員になって旦那さんの扶養から外れて
雇用保険に加入しても良い。(所得税等がかかっても良い)
ということなら私なら正社員になりたいと思います。

私は現在3歳の子供がいるのと、来月には出産を控えています。
妊娠しても産休育休制度が利用でき、その後正社員でもパートでも
仕事復帰させてもらえるのであれば妊娠後も仕事は辞めない方が良いと思います。(勿論、体調や仕事の内容にもよりますが。)

1年以上の勤務経歴があれば産休育休中、手当ももらえますし、
子供が生まれた後、保育園に入るのにも仕事をしているのが条件ですし、子供の都合に合わせた条件で一から仕事を探すのはなかなか難しかったです。

独身の時とは違い、給与だけでなく扶養や税金、
今後の子供のことまで考えるとなると気が滅入ってしまいますが、
今の仕事が好きで続けたい。扶養、所得の計算で損にならない。
のであれば正社員になることをおすすめします。
子供ができると思っていた以上に働けないのに対してお金はかかりますからね。
貯金は多いに越したことないですよ。

参考になれば幸いです。

Answer 2

嫁は、パートから正社員になってました。

子供は、育児休暇を取りやすい職場なので
落ち着いたらまた復帰していました。