職場のいじめ もう一度相談させて下さい。 保育士で、担任をしています。10年目になります。 現在、職場の上…

Question

職場のいじめ

もう一度相談させて下さい。

保育士で、担任をしています。10年目になります。
現在、職場の上司から、虐められています。
何故そんな事をされるのか、覚えが無く、毎日電車やバスの中で泣きながら仕事に行っています。もうどうしたら良いのか分かりません。

虐めの内容としては、話を振っても嫌な顔をされる、相槌を打たれるだけ、居ないものの様に話をされる、話を振らない、等々
内容としては本当に些細な事で、完全に無視をされる訳では無いです。周りも恐らく気付いていないと思います。でも明らかに態度がおかしいです。仲の良い、パートの先生には、気にするな、こっちも無視してやれと言われましたが、そんな事も出来ません。親には、裁判沙汰にしてやれと言われています。また、両親が言いに行くか、電話してやるとも言ってくれては居ますが、正直、親を巻き込みたくはありません。ただ、相談する度に泣いているのを見て心配はしてくれている様です。

上司には、今まで色々な事（別件ですが）を相談して来ましたが、気にするな考え過ぎ等言うだけ。頼りになりません。

ちなみに私を虐めている上司は、仕事も出来る人で、保護者からは信頼されていますが、言い方がきつい人です。言う事を聞いてくれない人には冷たくする様なタイプです。今までにも、1人辞めさせています。（保護者は知らず、表沙汰にはなっていません。）

今すぐ辞めたいですし、迷惑をかけてやりたいとも思います。ですが、退職金や給料の関係もありますし、何より可愛い子ども達を見捨てる事になるかと思うと…
3月まで耐えよう、、と踏ん張って来ましたが、夏休みを前に心が折れそうです。

私はどうしたら良いでしょうか…

Answer 1

仕事を辞めた方がいいです。
鬱など可能性あれば、
精神科に行った方がいいです。

パワハラの相談ができる
NPOもあります。
http://www.rodosodan.org

「パワハラ 相談 NPO 〇〇県」
で検索すれば、近くで相談できる
場所が見つかるかと思います。

ご参考まで。

Answer 2

ん？同じ園で10年目なのですよね？
今までだってそんな事はずっと続いていたのでは？なら、もう限界なら区切りとして３月で転職したらどうですかね？もっと若いうちに伝えればまた相手も言い方や態度が変わっていたのでは？？と、思いました。

Answer 3

貴女が、職場でイジメに会っていると、感じて、マイナス思考になっているのなら、退職をすすめます。

保育士も人材不足の業種です、貴女が働きやすい職場移るべきです。

貴女が辞めた保育園は、人材不足で迷惑かかる。（貴方の思惑どうり）

貴女の判断。親が保育園に言うのは止めて正解、１０年も社会人してきたのに、親がクレーム言いに来る人？？常識無い人間とおもわれる。

人間的にダメ人間（上司）の周りは同じような人間が集まる、その様な人間変えようとしても無理、関わりを最小限にするしかない。

退職金給料は、今辞めようが、１年後でも変わらない。

可愛い子を見捨てる、のでは無く、貴女が辞めて職場環境改善のきっかけで、子供にも良くなります。悩んだ貴女の姿を子供に見せるより、良いと思います。

貴女の両親は、貴女が生きているだけで良いのです。

Answer 4

大丈夫ですか。私も同業者です。なんだか他人のこととは思えずに返信しました。答えにはならないと思いますが…

私は今年で勤めて24年目になります。今まで数えきれない程、所長から叱られてきました。また、同僚から無視されたことも、同僚に誤解をされたりして職員全員の前で謝罪させられたこともありました。何度辞めようと思ったか分かりません。

しかし、不思議なことに、嫌な日々は永遠に続きません。それから、他人に対して嫌なことをしてきた人は、必ずしっぺ返しがきます。

年度途中で辞めてしまうのは簡単かもしれませんが、3月まではなんとか頑張りませんか？同業者として応援させてください。