今日仕事だったのですが、会社ではなく私事のストレスで吐き気を催して嘔吐してしまい、出勤しても仕事に手が付かず周りに迷惑を…

Question

今日仕事だったのですが、会社ではなく私事のストレスで吐き気を催して嘔吐してしまい、出勤しても仕事に手が付かず周りに迷惑をかけるだけだと思い、欠勤してしまいました。
会社には嘔吐したという理由で休ませていただきました。
嘔吐の理由もストレスと分かっているので病院には行きませんでした。
でも、会社側からしたら嘔吐して休んだのに受診しないのは困りますよね。
ストレスで吐いたと本当の事を言うべきなのでしょうか。精神的な問題で休んだと言うのには少し抵抗があって困っています。
よろしければアドバイスお願いします。

Answer 1

食中毒や伝染性の病気の懸念もあります。

そもそもなぜ有給休暇にしなかったのか？疑問です。有給なら理由は私用で十分ですし吐いたことも言う必要はなかった。

要領が悪い。

Answer 2

うーん・・・嘔吐したとは説明しているんですよね？
そのまま「気分が悪く嘔吐したんですが、腹痛も起こってきて、トイレに籠ってしまって・・・とにかくすぐ近くにトイレがあった方が良いと思って外出よりも自宅で休養しました、病院は予約したんですが、そうこうしているうちに体調が落ち着きました」「ひと晩寝て、今日は全然大丈夫なので出勤してきました」「変なものを食べてしまったのですかね」ぐらいでいいのではないですか？
「いやいや、診断書出しなさい、休んだんだから！」って言われるのですか？
私事のストレス、大変でしたね
あまり詳しい事情を説明したくなければ、そしてすぐに復帰できそうな状態であれば、言わなくて良いと思いますよ

Answer 3

何を言っても今はダメです。

あれでないことを証明しないと。