「書類が確実に届くように」と簡易書留等で送る人がいますが、これはむしろマイナス評価につながる恐れがあります。 簡易書留は、受取人が受領印を押す必要があるので、応募先企業に手間をかけさせることになります。 書留にするメリットは、送った側が安心できることのみで、受け取る側は面倒なだけなので避けた方が無難です。 どうしても届いたかどうかが不安だという人は、簡易書留ではなく、特定記録郵便をオススメします。
2人が参考になると回答しました
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る