教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

個人のレストランで業務委託契約を結んで働いています。私を含め2人で営業してますが11月から辞めたいと伝えても引き継ぎをし…

個人のレストランで業務委託契約を結んで働いています。私を含め2人で営業してますが11月から辞めたいと伝えても引き継ぎをしないと辞められない、求人を出す余裕がないと言われて辞められません。 オーナーは普段店にいなく、営業が終わるころに出勤をして働かず、私の仕事が終わる深夜に私に説教と指導と言い暴行を加えることもあるのですが人がいなく引き継ぎしなくて辞めた場合、レストラン営業ができなくなるので損害賠償請求はされるのでしょうか?

続きを読む

29閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    >私の仕事が終わる深夜に私に説教と指導と言い暴行を加えることもあるのですが この時点でその場で110番をして、警察に入ってもらいましょう。 そしてきちんと事情聴取と調書を取ってもらう事 その状況下であるなら・・・・という限定でお話すれば あなたは100%辞められるし、賠償請求されても、必ず裁判に勝てます。

< 質問に関する求人 >

警察(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

業務委託(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる