解決済み
23才手取り20万ボーナス無しは少ないですか? 多少、手取り額が減っても、ボーナスの出る会社に転職しようか悩んでいます。実際、手取り15万でもボーナス4ヶ月分(平均ボーナスこの位ですよね?)もらえるとしたら、 今の年収と変わらないんですよね・・・そう考えると、ボーナスの出ない手取り20万は少ない気がします。 どう思われますか?ボーナスに期待して転職するのはおかしいでしょうか?
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今ボーナスが出なくても景気回復すればボーナスは出る可能性はあるのでしたら今のままがいいかと ボーナスに期待して転職してボーナスカットされたら、もっと収入が少なくなりますよね? ボーナスが出るように会社で頑張りますが、どうでしょうか?
どのような仕事内容なのかにもよってい年収は決まってきます。 サービス業とかだと結構そのくらいの値段もあると思いますよ。 自分もちょっと前までは、大手ホテルに在籍してました。でもそれくらいでしたね。 もし本気で給料面で転職したいと思ってい居るなら、人材紹介会社とかに相談してみるのも手ですよ! 絶対に年収があがるとはいえません。正直まだお若いので。 仕事においての経験であったり、英語がしゃべれるなどの語学力とか、そのようなものが もしおありでしたら、年収アップも可能かと思いますよ。 http://www.gentle-woman.net/ 上記はタイプの紹介サイトになります。 またhttp://www.tenshokusaito.net/のような ランキング形式で探して見られるのもいいとおもいます。 いずれにせよくいのない仕事をして欲しいと思います。
どのような仕事をされているか分からないため、今の給料が 多いか少ないかはわかりませんが、ボーナスをあわせた年収が 今の年収と同じくらいになるのなら、やめるべきです。 ボーナスは基本的には会社の業績や個人の成果が大きく反映されるため、 多いときもあれば、少ないときもあるはずです。 (大手企業であれば、ある程度は確保されますが、中小では下手したら 無いこともあると思います。) まずはご自身の業種における平均収入を調べ、それと比較し、 少ないようであれば転職するというようにしてはいかがでしょうか。 (平均収入については知恵袋に聞けば、誰かが教えてくれると思います。)
まるで私と姉を比べるような感じですね。 私はボーナスは少ないけれど手取りはそこそこ、姉はボーナスは多いけれど月の給料が少なく… 年給としては両者引き分けといったところです。 けれど、それを人に話すと毎度のように返ってくるのが 「残業代とかが出るなら、一月の給料が多い方が良いと思う」ということでした。 今の会社での経験や身につけた技術があるなら、 次の会社を探す際、今より良い条件で再就職出来る可能性はあります。 転職をするしないに関わらず、今の自分を雇ってくれそうな会社を調べてみるのはありかもしれませんね。
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