転職についての質問です。 例えば、1.契約社員として働く(社保完なら保険証返却)→2.その後別の所でバイトする(国民健…

Question

転職についての質問です。
例えば、1.契約社員として働く(社保完なら保険証返却)→2.その後別の所でバイトする(国民健康保険を発行)→3.その後別の所で正社員として働く、という流れがあったとして、3に転職する際に必要なのは前職2で得た給料明細(源泉徴収)と持っているなら保険証の二つですか？
また、調べたところ前職のみ職歴が分かればいいと書いてあったのですが、この場合1の職歴はスルーしてもよいのでしょうか？
分かる方教えて頂けると助かります。お願い致します。

Answer 1

＞＞3に転職する際に必要なのは前職2で得た給料明細(源泉徴収)と持っているなら保険証の二つですか？

③に就職した場合は、会社には源泉徴収票の提出だけです。
会社から社会保険証を貰えば、それを持って市役所に行き、自分で国民健康保険の切り替えが必要です。

＞調べたところ前職のみ職歴が分かればいいと書いてあったのですが、

履歴書の事ならば、
最終学歴以後、全て記載する必要が有ります。