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ハローワークを通じてある企業の求人に応募しましたが、インターネットサービスで再度求人票を確認しようとしたところ、「無効に…

ハローワークを通じてある企業の求人に応募しましたが、インターネットサービスで再度求人票を確認しようとしたところ、「無効になりましたので閲覧できません。」となり詳細が閲覧できなくなってしまいました。書類選考を通過し面接日時が決まったところであり、面接後に辞退の可能性もゼロではないこのタイミングで求人を無効にするのは少し変に思いますが、よくあることなのでしょうか。

補足

求人票自体はプリントアウトしたものと、念のためにPDFファイルをダウンロードしたものがあるのでなんとかなりましたが、このタイミングで求人を無効にするのはあまり気持ちがいいものではありません。

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1人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • ベストアンサー

    相手はハローワーク紹介を受けてるなら求人票は手元に有ると思ってます。 それが普通です。 当たり前です。 応募者も出揃って選考が進んでるんだから、更新せず掲載終了(又は一旦保留)するのは逆に誠意のある証。 何をそんなに穿った捉え方になるんでしょう? かなり特殊ですね。

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