解決済み
就職活動の内定承諾と辞退について 私は新卒で就活をしているのですが、現在第2希望の企業から内定を頂き、承諾を待って…
就職活動の内定承諾と辞退について 私は新卒で就活をしているのですが、現在第2希望の企業から内定を頂き、承諾を待ってもらっている時期です(第1志望の選考がまだ続いていると正直に言った)。ここで、7月10日までなら待てると言われたのですが、第1志望の最終面接が7月末になってしまい、2週間ほど前に第1志望の面接がまだ終わっていないと人事の方に告げている以上、どう立ち振る舞うか悩んでいます。 迷惑ではあると思いますが、1度内定承諾をしてから第1志望の面接結果を見て考えたいのですが、なんと言って内定承諾するべきか分かりません。よろしければ意見を頂きたいです。
106閲覧
回答（2件）
- ベストアンサー
そのまま伝えてください。 あとは内定先が判断する事なので
< 質問に関する求人 >
人事（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい