ある企業から内々定承諾書と通知書をいただき、その時はその企業を強く志望していたので承諾書を出すつもりでサインをしてしまい…

Question

ある企業から内々定承諾書と通知書をいただき、その時はその企業を強く志望していたので承諾書を出すつもりでサインをしてしまいました。
後日、絶対に内定を貰えないだろうと思っていた別の企業から内々定をいただきました。身勝手ながら最初に内々定をいただいていた企業には辞退の電話をいれました。電話では親切に対応してくださり、最後に事務的なことということで郵送した内定通知書を返信用封筒で送り返してほしいと言われました。
電話の後で気づいたのですが、この場合内々定承諾書も同封した方がいいですよね？
サインしてしまったことを添え状に書いて、横線などで取り消しして同封しても良いのでしょうか？
お世話になり感謝している企業ですのでなるべく失礼がないようにしたいです。軽率にサインしてしまったことはとても反省しています。
回答宜しくお願いします。

Answer 1

「内定通知書を返してほしい」の真意は、後になって通知書の存在をタテにややこしい話になったら困る、それだけのことです。

一方の承諾書は、質問者さんが仕上げて持っていても意味ない書類でしかないぶん、返送しなくても何の影響もないわけですね。「通知書」を返し終えた時点から。

仮に「承諾書も返してほしい」となったら、署名部分に大きくバッテンを入れて送り返すまで。通知書を送り届けた時点で辞退が完全成立ですから、これでもう後腐れが起きるわけないです…

Answer 2

承諾書はあなたが破棄します