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調剤薬局事務を辞めた理由が

調剤薬局事務を辞めた理由が超円満で理由が見当たらない。 初めまして。私は調剤薬局事務として先週まで 6年間務めておりました。27歳です。 職場環境がものすごく良く 人間関係も良好で、お給与も申し分なく、 地域密着型の薬局でしたので患者様とも 顔見知りで仲が良く、毎日仕事が楽しかったです。 退職理由もネガティブなことがないです。 簡単に言うと「他の薬局の働き方を見てみたい」からです。 小さな調剤薬局事務だったため 6年いると目をつぶってでも分かるくらい 薬局内のことは把握できてしまいます。 ですので後輩にも指導し、3年経った今は後輩も 業務の流れや細かい事を覚えていってくれて、 私が教えたかったことは 全て教えきった!とスッキリしたくらいです。 私が今の調剤薬局で1社目で、一店舗の薬局でしたので 他の薬局での経験というものがないので 調剤薬局事務としての経験を積みたいのと スキルアップというのが本音です。 また近隣の病院さんも眼科さんが主にでしたので 目薬が多く、薬の知識が乏しいなぁと私自身感じていました。 ネット記事で読んだ時に 「スキルアップのため」と書くとマイナスな イメージと書いてあったのですが、ダメなんでしょうか? 今度面接を受ける所も調剤薬局事務の会社で 何店舗か経営されているようでしたので 「今までは一店舗という小さな組織でしたので 大きな組織の中で今まで学んだことを活かしたい」 みたいなことでも理由になりますか? 本当に円満な場合はどうしたら良いですか?

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回答(2件)

  • 確かに眼科の処方でしたら知識的には成長できないと思います。点眼薬などが多いイメージなので… 内科と精神の門前を経験しましたが精神は覚えることが多く毎日勉強していました。 はっきりとスキルアップの為と言ってよいと思います。 面接時に眼科の処方だと内容が偏る、色々な処方を勉強したいですと言えば分かってくれると思います。

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