ウエディングプランナーから転職を考えています。

Question

ウエディングプランナーから転職を考えています。今の会社は新卒2年目です。
まだまだこれから。。
というのは分かっているのですが、
ノルマのプレッシャー、上司からのパワハラ発言などでお客様と話してるときは楽しいと思うのですが、契約が取れない時の指導が辛いです。
デビューして間もないということもあり中々契約が取れない日々が続いています。
休みの日はボーッと怒られたことを思い出して落ち込んでいます。

コロナの影響もありすぐに辞めるつもりはないですが、結婚式という大切な日を任せていただくスタッフとして情熱が無いというのはお客様に失礼だと考えています。

プランナーから転職するのであればどういった職業が良いと思いますか？

Answer 1

厳しいことを言うようですが、今の質問者さんの状況で転職しても、次の職場でもうまくいかないと思います。

まずなかなか成約に結び付かないとのことですが、デビューして間もないとのこと、まだ諦めるには早すぎるのでは無いでしょうか。

成績が伸びない時の指導や上司からの叱責は辛いと思います。
ただそういった辛さは大抵の新人が通る道だと思いますし、経験を重ねて成約率も上がっていけば解決されると思います。

私の友人もウェディングプランナーをしていましたが、彼女の努力は相当なものでした。
彼女は常にトップの成約率を誇っていましたが、周囲からの妬みが酷かったのと、職場で唯一のママさんプランナーだったので肩身が狭いこともあり、少しでも逆境を跳ね返そうと、自身の高い成約率に驕ること無く努力を重ねていました。
毎日相手を見つけてロールプレイをしたり、自宅でも子育ての合間にシミュレーションをしたり、また休日にはご主人に頼んで全く別のエリアの会場に足を運んで会場見学をして、プランナーとしての技術の向上に余念がありませんでした。

きっと質問者さんも努力はなさっていると思いますが、まだまだできることはあるはずだと思います。
そして今の上手くいっていない状況から脱出する理由に、お客様を持ち出すのはあまり感心しません。

上司のパワハラなど、どうしても耐えられなければ無理をする必要は無いと思いますが、もう少し頑張って成約率が上がり、情熱が復活してきた自分を想像しても、やっぱりプランナーを辞めたいと思いますか？
そうでなければ、自分で「やれることはやりきった」と思えるまで頑張ってみてください。そこまでやって結果がついてこなければ、自分でも迷うこと無く新しい道に進めると思います。

ちなみに、プランナーからの転職で一番のオススメは、やはりプランナーになってしまいます。
ご自身でも理解されていると思いますが、特殊な業界ですし、転職するにしても経験者は有利ですから。
なので、ただ上司や職場と合わないだけなのか、それともプランナー自体が自分に向かないのか、見極める為にももう少し努力が必要かと思います。

仮に異業種に転職するにしても、新人の間は苦難の連続ですが、慣れてくると自分の気持ちも周りの評価も自然についてきます。
今は辛いと思いますが、どんな経験も必ず役に立つ時が来ますので、前を向いて頑張ってください。