できれば自営業者の方にご回答いただきたいです。 祖父が始めた会社を３代目になる私が継ぐことになり、 働き出して３…

Question

できれば自営業者の方にご回答いただきたいです。

祖父が始めた会社を３代目になる私が継ぐことになり、
働き出して３年になりました。まだまだ覚えることは山ほどあり、叱られてばかりですが
やりがいもあって楽しいです。
仕事をするうえで必ず必要な資格を取得したり、
日々勉強させてもらっています。

８５歳を過ぎた祖父もまだ元気で現役です。
職人の世界なので「まだまだ若いもんには負けられん」
といった感じだと思います。
心配性の祖父なので私たち親子を助けたいという思いもあるのだと思います。

前置きが長くなってしまいましたが、
今回は間もなく６５歳になる父の相談です。

父は最近元気がなく（健康面ではなく精神的な問題だと思います）
怒りっぽく、母とも頻繁に喧嘩しています。
それまでは夫婦仲はよかったし、とても優しい、穏やかな父でした。

母に理由を聞いたら、
最近父から仕事を辞めたいと相談されているようで、
祖父（父の実の父親）と私に任せたいと言っていたそうです。
でもそれじゃ祖父の負担になるし、
私もまだまだ未熟だからと母は反対するそうですが、
もう働きたくないと言っているそうなんです。

友人や知り合いの多くは、定年退職し、趣味に没頭したり
悠々自適に過ごしているのに自分は死ぬまで働かないといかないと
絶望しているそうなんです。

父の意見もわからなくはありません。
父は若いころ自分の意思で後を継いだわけではなく、
半強制的に後を継がされ、自分の夢も持てずに生きてきました。

ただ、父が仕事をやめて祖父が働き続けるのも
母の言う通り、どうなのかと。

私も頑張って早く仕事を覚えないといけないのですが
やはりまだ父の助けなくてはできないことも多いのが本音です。

どうすればいいのか、悩んでいます。
自営業者の方々でこういう問題に直面した方がいたら
アドバイスをいただきたいです。

Answer 1

すみません、自営業ではないのですが回答させていただきます。
ご実家の跡を継ぐという志は大変立派なことですね。
そしてお祖父様も85歳という年齢で現役とはお元気で何よりです。
お孫さんに跡を継いで貰い益々、やる気満々ってとこですかね。
質問者様の職業が解らないのですが、お父様は今のお仕事にやりがいを感じていなかったのかもしれませんね。
65歳でしたら世間一般なら現役をリタイアして第二の人生を悠々自適に送りたいのでしょう。
お気持ちも解らなくはありません。
お父様には少し考える時間を作ってあげたらいいのではないですか？
今まではお祖父様という絶対的な上司の下でお父様はプレッシャーと戦いながら一生懸命働いてきたのです。
もしかしたら自分の代で終わりにしたかったのかもしれませんし、まさか貴方が跡を継ぐとは思っていなかったのかも。

私の主人が昨年、会社の代表になりました。
前代表に跡継ぎがいない為にやむなく引き継いだのですが。
私は主人の会社を自分の息子に継がせるつもりはありません。主人も同じ考えです。
息子本人からも意志を確認したこともありません。

お父様からしてみれば、お祖父様という厳しい上司と息子の貴方という部下の間に挟まれた中間管理職といった立場ですから、かなりのストレスですよね？
精神的に追いやられているような気がします。

お父様に少し"休暇" をあげて休ませてあげたらどうでしょうね？

Answer 2

自営業者は、死ぬまで健在で働いて働いてするのが当然ですし、またそのようないわばワーカーほりっかーでないと務まりません。お父上はもう降参と言われているのもまた尋常です。それでいいじゃないですか。貴方の出番です。健闘を祈ります。爺さんも立てて立ててしても時代の潮流には乗れません。(えげつない状態と思います）貴方が主柱です。勿論父上の技術指導も受ければよい。しかし肝心なのは、世渡りの駆け引き、設備投資の判断です。親子の情緒的問題は問題外です。伸るか反るかの岐路に立たされていると覚悟して下さればと思います。